创业培训
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1创业素质训练
2风险预测
3资金筹划
4项目选择评估
5经营策划
6产品销售
7团队管理
8项目经营发展规划
创业培训的工作目标
(1)通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。同时,对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训,增强他们驾驭市场的应变能力,造就一批成功的中小老板。   
(2)通过创业培训,实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板,开办了新企业或实体,在解决创业者本人就业问题的同时,也为社会创造了一批就业岗位,能帮助更多的下岗失业人员实现再就业,实现就业倍增效应。   
(3)通过创业培训,推动私营企业进一步健康发展。对创业者进行培训,使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规,学习经营管理等方面的专业知识,帮助他们选准经营方向,减少经营投资的盲目性,从而提高创业的成功率。
 
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